Kako analizirati podatke u odjelu ljudskih resursa? Studija slučaja predviđanja odlazaka koristeći IBM Watson Analytics
Autor: Hrvoje Gabelica Podaci iz dana u dan postaju “crno zlato” i dolazi do trenda korištenja analitičkih alata u svim odjelima svake organizacije. Noćna mora svakog odjela za ljudske resurse je utvrđivanje zašto ljudi masivno odlaze iz tvrtke i postoji li neki konkretan uzorak među podacima koji to mogu dokazati. […]
Facebook
LinkedIn
Najnoviji komentari