Novi postovi

Povjerenstvo

Povjerenstvo

Piše: Dražen Oreščanin Vjerujem da je novo Povjerenstvo za koordinaciju informatizacije javnog sektora dobra inicijativa za sređivanje ICT-a u državnoj upravi, a počela je i komunikacija vlade s javnošću i IT industrijom kroz VladaUP projekt – to smo dugo čekali. Kada je prošli tjedan objavljeno osnivanje Povjerenstva, izašli su komentari […]

Read more

 

Prvih deset godina

Prvih deset godina

Nije nimalo jednostavno ukratko prepričati deset prvih godina Poslovne inteligencije. Dugo vremena ni nama samima nije bilo jasno zašto se sve to desilo i kako smo uopće postali ovo što smo sada. U okruženju koje je vrlo teško i negostoljubivo za tvrtke poput naše, ipak smo uspjeli stvoriti tvrtku koja je u svojem području djelovanja zaista postala brend.

Read more

 

We don’t need no education

We don’t need no education

Kada smo ljetos imali natječaj za posao za ETL developera pripravnika, javilo nam se doslovno dvjesto ljudi koji su zadovoljavaju uvjete. Odlučili smo pozvati četrdesetak kandidata i dati im jednostavan test s osam pitanja o osnovnim pojmovima vezanim za skladišta podataka, te o nekim osnovnim informacijama o nama koje su mogli pročitati na našem web sajtu…

Read more

 

Fukara

Fukara

Ono što sami sebi toleriramo (a ponekad se time i ponosimo) kao borbu protiv sustava, snalažljivost ili odvažnost, ustvari je varanje, krađa i korupcija. Jedina razlika između raznih Sanadera i prosječnog Hrvata je to što su neki od toga napravili unosan poslovni model.

Read more

 

Aj’ ti reklamiraj….

Aj' ti reklamiraj

IT tvrtke su među najvećim i najsnažnijim svjetskim korporacijama. Godišnji prihod IBM-a je veći od hrvatskog bruto državnog proizvoda, a tržišna kapitalizacija Applea ili Microsofta je oko 250 milijardi dolara. Kod nas je situacija drugačija – IT industrija u Hrvatskoj je sama po sebi za državu nebitna i neka je vrsta nužnog zla, a napretka iz tog statusa bez radikalnih promjena nema na vidiku.

Read more

 

O zaposlenosti i nezaposlenosti

O zaposlenosti i nezaposlenosti

Pravi pokazatelj zaposlenosti je stopa zaposlenosti radno aktivnog stanovništva (eng. employment-to-population ratio). Ukratko, to je omjer broja zaposlenih i broja svih radno sposobnih od 15 godina starosti na više, odnosno od 15 do 64 godine po različitim metodologijama izračuna.

Read more

 

Lideri

Leadership

Zašto lidere tražimo isključivo u poslovnom i političkom okruženju? Naime, rad i pripadnost državi ili naciji samo djelomično određuju čovjeka, te najbitnije ljudske osobine nisu vezane ni za jedno ni od ova dva područja. Ako se gleda od antičke i rimske civilizacije prema današnjim vremenima, tko su ljudi koji su ponajviše ostali zabilježeni u povijesti po nekim pozitivnim djelima?

Read more

 

Najbolji događaj u 2010. godini

Najbolji događaj u 2010. godini

U zadnje vrijeme često me kolege iz industrije pitaju kakva nam je bila prošla godina, da li je bila teška. Moj uobičajeni odgovor je da je najbolje što se desilo u 2010. godini to što je završila. Da, prošla godina je u IT industriji bila jako teška, a i nama je bila podjednako teška kao i svima ostalima.

Read more

 

O kvaliteti

O kvaliteti

Svi smo jako dobro svjesni koliko je kvaliteta bitna u poslu s kojim se bavimo. Kvaliteta se odnosi prvenstveno na kvalitetu rješenja i sustava koje implementiramo za naše korisnike. U samom procesu implementacije bitna su poslovna, tehnička i metodološka znanja. Sva ta znanja se uobličavaju u konačan implementirani sustav kroz projektnu organizaciju. Upravljanje projektima možemo zbog toga smatrati možda i ključnom vještinom za kvalitetu konačne isporuke.

Read more

 

Prvi mačići…

Prvi mačići…

Evo došlo je vrijeme da i Poslovna inteligencija kreira svoj blog 🙂 Sada kada *konačno* imamo blog, pitanje je što pisati? Nekako nemamo inspiracije za bilo što pametno, korisno ili inspirativno, pa ćemo to ostaviti za neki drugi dan i neku drugu prigodu…

Read more